長野県安曇野市の中小企業診断士
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あづみ野発診断士知見録

後継者向け経営計画策定セミナー(2)

前回のブログでは、企業の存続には「独自性」と「変化」が必要だと記したが、もちろんこれは事業承継だけに限ったものではない。しかしながら経営者の交替は、前例にとらわれない変化に挑戦するきっかけになり、会社の中身を大きく変革す …

後継者向け経営計画策定セミナー(1)

昨夜、商工会のセミナー講師を務めさせていただいた。セミナーでは、承継した会社を存続させるために経営計画をつくる大切さについてお話しした。事業承継については、このブログでもよく触れるテーマだが、後継者難に陥っている中小企業 …

事業承継は「先手」が肝要

「死ぬまでやるしかない」・・・先月20日の日経新聞朝刊「迫る大廃業時代」の特集記事には、こんな深刻なサブタイトルが付されていた。 中小企業経営者の平均的な引退年齢は70歳だが、70歳超の245万人のうちほぼ半数が後継者未 …

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