あづみ野発診断士知見録
「『やる気がない社員』が71%」が意味するもの
2020年1月31日 あづみ野発診断士知見録
今年の春季労使交渉（春闘）における経営サイド（経団連）の基本スタンスは「最大の経営資源は人材で、残業時間規制だけではない、個人のやる気（エンゲージメント）や挑戦を後押しする処遇や働き方改革」（経団連・中西会長談）である。 …
2020年も「ヒト」が企業存続のカギ
2020年1月16日 あづみ野発診断士知見録
2020年最初のブログ投稿になります。本年もよろしくお願いいたします。 年初からやや暗い題材になるが、減少傾向にあった企業倒産の件数が2019年には増加に転じている。1月10日の日経朝刊、1月15日の信毎朝 …
データでは測れない価値
2019年12月19日 あづみ野発診断士知見録
ITの進化に伴い、あらゆる価値がデータで計測される場面が増えている。「データ至上主義」とも呼ばれるが、数値化が人間の先入観や偏向を排除することに有用な面があることは間違いない。しかしながら、データ至上主義が新たな偏りや歪 …
